在夜空下，鹰雕塑在红灯下闪耀。 进入空军大队，您将在营地中找到鹰雕塑。这尤其令人惊讶。在路灯下，宣传展览会上的照片和文字传达了这支军队的光荣故事。 这是空军在该国安装第三代战斗飞机的第一个单位。我们为100多个新飞机操作创建“第一”和“第一”。第一个飞行大队被空军授予荣誉冠军“模型战斗大队”。 自从他们出生以来，他们就面对任务时就加入了口号，并承担了责任，这是对压倒困难并在强大的敌人面前被击败的挑战，”却广泛地飞行，完成了许多训练和主要任务。 现在，随着空军的改革和转变，他们再次面临着新的挑战。您能创建一个新的荣耀，站在一个新的起点吗？荣誉成就埃德（Ed）在旅途中是所有旅的所有军官和士兵的灵感，也是每天牢记他们的爆发。 如果我达到顶峰并改变翅膀，我一定会遭受痛苦。一遍又一遍地飞来，一遍又一遍地面对成功和失败，在获得天空之旅中，他们承诺向甘蔗“明天”“昨天”抓住甘蔗，抓住了乌云，抓住了“今天”。 只是为了“破坏椰子”，我们可以实现生长中的“蝴蝶转化” 当军队第一次到达时，年轻的车手肖·金（Xiao Jin）觉得战斗机“非常容易飞行”，他的处理经历以前相似。 “一开始，我们面临的最大挑战是思想和概念的问题，”记者旅的领导人在采取“打破思想障碍”的情况下说。 “'已知'并不可怕。因为我们知道我们的努力在哪里。最糟糕的是Unkn自己的。如果您不知道它们是什么，那么您怎么知道！” 习近平总统指出，他必须更新想法和概念，创新并大胆地探索战斗力的建设和应用新模式，并解锁并充分发展新的战斗力。这个重要的地址是针对军事发展局。我指出了。 需要价值来打破。您需要智慧来建立它。陆军多次创造了“第一”和“第一次”，并不缺乏探索精神。 在皇家战斗基金下进行冲突训练的更广阔的空间中，小金亲自感受到了团队的力量。 “人们总是想做自己习惯的事情，并且他们的善良。但是他们不能打破“椰子”，世界如何看待世界康可以的原因？”他和他的同志们非常意识到，只有通过改善他们的思想才能加快新的战斗效果的解放和发展。 采取第一个未知步骤需要勇气和探索未知的过程同样令人着迷。肖·金（Xiao Jin）和他的队友随后跳入团队进行调查。他们站在前任的肩膀上，为单位的真实情况找到了足够的培训路线，并就设备和战斗应用的开发进行了详细研究。 “要适应武器和设备更新的快速节奏，我们必须有意识地告别过去的概念和习惯。”高级王·司法工程师（Wang Fuxing Engineer）从事该旅的维护工作已有20多年了。他参加了多个教科书的版本，探索了一系列维护方法，并赢得了Theair Force Aviation Service的Silver Honor奖章。但是，他发现他以前的经历似乎不足。 收到故障报告后，王的速度很着急。当我去现场验证时，一个年轻的同志阻止了我：“不要去现场，您可以在Operati咨询它在指挥中心。“触摸鼠标和计算机屏幕上，可以清楚地查看何时，为什么战斗机会报告故障等。机械师可以转到场景并根据过程进行检查和维修。 从表面上看，战斗平面保持更好。但是，与先进系统相关的是更复杂的原理和信息流。这些是看不见的挑战。 Wang Fuxing叹了口气：“很容易学习，但是很难深入学习。” “减少”经验。 “折旧率”的竞争已经开始。作为一名高级工程师，Wang Fuxing负责保证新战斗的最大效率。其他操作负责“消化深井”，需要系统的学习和简化复杂问题。 旅的领导人是“空军的飞镖黄金”的获胜者，并领导了第三代和战术战斗机和创新战术的调查和验证。我在这方面，他们的感受更加深刻：“思考'破坏椰子'的过程是接受和完成新任务的过程。只要让过时的经历消失并改变旧思想，我们就可以适应变化并实现“蝴蝶转化”的成长。 随着时间的推移竞争将学习转变为战斗的力量 到了晚上，旅的战斗研究中心的建设仍被照亮。 在这支军队中，除正常的上课时间，早晨的自我学习和每晚的自我学习课程都为所有飞行员提供，领导者也不例外。 战斗机具有高科技含量和封闭的系统桥梁。为了改变“良好的飞行”到“良好的飞行”，飞行员始终保持“零”的心态，不断学习新知识，采用新事物并努力通过集成来实现高级功能。 “我没有足够的时间！”这是飞行员肖克斯之间的一般意义伊恩和他的同伴。 “团队系统有很多信息，并且会迅速更新。学习后通常会立即更新，因此您必须继续。” 这位旅的领导人告诉记者：“户外监督者实验室的田野食堂的卧室”是大多数旅中大多数飞行员的“一天的生活圈子”。 为了探索仪器系统的性能，以热情学习和训练飞行员。他们建立了一个研究团队，进行了个人研究，创建了教育课程，然后进行了小组交流。每次他们接受飞行训练时，他们都必须进行详尽的审查，并总结他们在培训中发现的经验。随着时间的流逝，许多新的战术和战术都得到了解决。 前“领导者”的光环逐渐消失。 - 一方面，目的是快速赶上，另一方面，有耐心地建立一个坚实的基础。产生新的质量战斗力需要速度和质量性。从前，他们处于趋势的最前沿，在该国第三代战斗机的战斗训练领域填补了100多个空白。那么，如何求您“继续”和“运行”到“读”呢？旅的领导人说，许多飞行员仍在晚上在运营研究中心进行合作，以确保可以实现每次飞行的最高质量和效率。在这一点上，他不得不迫使他们再次休息。 - 需要“输血”，而“创造血液”很快。旅飞行员和飞机支持人员完成了其能力更新，但还需要支持其他姊妹单位。是时候雇用人们了，他们仍在向外界派人。这需要缩短人力资源培训周期，改善健康功能并提高健康速度。 “ 就在记者访问之前，该旅刚刚向他的兄弟单位推荐了一名年轻的飞行员，他赢得了“ Go空军的LDEN飞镖。从该单位生长的第一个Lotof“ Double Student”飞行员也又一个接一个地离开了更高的平台。 “人才培训不能基于计算小帐户的单位，但必须基于军事的一般观点。良好的人才控制了先进的武器和设备，从而促进了战斗的有效性，”旅的负责人说。现在，1995年在这支军队中出生的年轻飞行员承担了主要和强大的责任。 - 一方面，您必须“深入挖掘内部”。如何在将来的系统操作中找到正确的位置，并全面发挥战斗人员的最大作战影响？哲学家说，哲学家“时间比计算“时间”的时间高59倍。 武飞行员他的队友忙于学习团队，但他们还对与世界当前战争有关的主题进行了研究。不久前，小家没有任何大学登上大学并分享了他的发现。 “深度学习能力是探索战斗有效性的重要依据。它使您可以获取前卫的概念，研究潜在的逻辑，实现意识形态的扩展和质量更新，并跟上对任务和任务以及科学和技术团队的新发展的新要求。”旅的领导人带领飞行员多次进入科学研究机构。他说：“时间不期望人们，历史不会期望人们。只有不断地充实我们的心和努力，我们会比敌人更好，并克服我们的时间。” 提高的战斗效力达到了一个转折点，但绝不是终点 与托雷指挥官的指挥官一起，几架战斗飞机起飞并直接驶向o给定的领空和大量飞机团体开始与空军战争作斗争。 经过一系列的操作，红色飞行员很快就获得了优势。蓝色飞行员不想输。在灵活地避开他的同时，他寻求机会为自己辩护……蓝色飞行员尽力而为，但不幸的是他被击败了。 冲突结束后，蓝队领袖肖（Xiao Chen）感到有感觉。以前，布鲁斯几乎赢得了胜利，几乎采用了“连续”冲突。在今天的训练中，肖·陈（Xiao Chen）领导的蓝队仅在几回合后被击败。 自从我再次降落以来，小陈带领船员飞行员，他很快检查了他们。正如我告诉新闻工作者为旅的领导者的那样：“如果您想创新，就必须面对失败。创新可能是绝地的生活。我经常提醒您，今天您的策略和策略在今天很有用，但并不意味着明天有效。 主动创新是这种力量的独特印章。从前，前面在第三代的国内战斗人员中，他们从头开始，没有经验而探索和创新，完善了“最初勇敢，艰苦的战斗和敢于获胜的精神背景”。 那一年，一个未知的对象进入该国，飞行员接管了命令并将其播出。当空气浮子越过战斗机的屋顶时，他果断地射击了导弹。 1打击。 在关键时刻，信任和获胜的能力来自于长期搜索飞行员武器的最终表现以及飞行和战术训练的设备，战术和战术。 列宁说，如果您不了解时代，就无法理解战争。随着战争的形式，高战斗力逐渐成为传统的战斗力。同时，他发展了更先进的战斗力，并已成为战斗力的新质量。仅关注技术，战争和敌人的变化就无法停止探索和创新。 tha早晨，记者坐在评论室，目睹了老年和年轻飞行员之间的热烈讨论。思想的火花有时在交流期间爆炸，表明对革命士兵的胜利技巧进行了持久的寻找。 “飞行是科学。如果他们的观点是正确的，每个人都会同意。”这位旅的领导人说，这是军事传统的新闻工作者，这是为年轻人创造desefío的氛围，以使年轻人思考和说话，并认同对年轻人的创新思想，这是他们能源创造力的关键原因。 不久前，具有“双重学历”的飞行员小刘大胆地提出了针对特定系统功能应用的新想法。第二天培训期间采用了这种意见。 “鉴于战斗的有效性，我们必须是现实的，”旅领导人愿意接受年轻人捍卫的一些观点。当时，他们以这种“钻探精神”成长D“探索精神”。开放而包容的军事民主氛围是这种权力创新活力的根源。 飞行训练是密切协调的，我们认为碰撞充满了火花，我们共同面临问题并克服困难……攀登和克服障碍的旅程在这支军队的自我转变过程中也得到了共鸣。 直到最近，该旅在复杂的电磁环境中成功完成了其上司分配的设备的某些验证任务。在天空中，鹰会改变其翅膀，然后再次飞得更高，在云层中留下了一条新的道路。 （编辑：Renjiahui，Peng Jing） 分享以向更多人展示